Em estreita cooperação com os Centros de Emprego desenvolvemos as seguintes atividades:

» Acompanhamento personalizado dos utentes na procura de emprego;
» Divulgação de ofertas de emprego;
» Encaminhamento e colocação dos utentes nas ofertas disponíveis e adequadas;
» Divulgação de ofertas formativas, encaminhamento para ofertas de qualificação;
» Divulgação de medidas de apoio ao emprego;
» Incentivo a participação em ocupações temporárias;
» Indicação de atividades em regime de voluntariado;
» Divulgação de programas comunitários que promoção e mobilidade de emprego e formação profissional no espaço europeu.

Para mais informações, por favor, entre em contacto com gip@centrolandal.com

ENTIDADES

O GIP apoia as empresas na seleção de novos colaboradores:

» Apoia no levantamento de necessidades na área a recursos humanos;
» Identifica os profissionais que poderão colaborar com a sua empresa;
» Recruta e seleciona profissionais com competências ao perfil que pretende;
» Dispõe de espaços para a realização de entrevistas;
» Disponibiliza oferta formativa para os colaboradores das empresas.

Para mais informações, por favor, entre em contacto com gip@centrolandal.com

ESPAÇO Networking

Local de trabalho destinado igualmente a particulares, entidades e colaboradores. 
Consiste em estabelecer relacionamentos pessoais e profissionais com o objetivo de partilhar informações, experiências e recursos. Net, significa “rede”, “work”, quase sempre traduzida apenas como “trabalho”, tem um sentido mais amplo: é qualquer aplicação de energia orientada para um propósito específico.

» Tem como objetivo apoiar empreendedores locais que pretendam criar o seu próprio emprego, ao mesmo tempo que impulsionamos as suas competências, conhecimentos e as suas redes de contactos;
» Identificar e potenciar ideias e negócios;
» Otimizar do seu plano de negócio;
» Analisar a Viabilidade económico-financeira;
» Identificar os principais riscos.

Para mais informações, por favor, entre em contacto com gip@centrolandal.com

A NOSSA MAIS VALIA

– Conhecimento e proximidade dos candidatos;
– Processo de seleção inovador com base na valorização, aprendizagem ao longo da vida e talento dos candidatos;
– Rede local e global;
– Conhecimento dos setores de atividade permite reconhecer especificidades e identificar o talento certo para cada função.

Para mais informações, por favor, entre em contacto com gip@centrolandal.com